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明升备用网址:分散的村庄担任村党组织书记

时间:2020/8/13 15:07:08   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:为解决部分农村基层党组织薄弱分散的问题,山西省今年在全省开展了机关事业单位干部返乡进村行动。当干部回到家乡到村里任职时,他们是如何选拔、管理和使用的?山西临汾市为381个薄弱分散的村庄任命村干部担任村党组织书记,探索有效的选拔管理模式,助力农村组织的振兴。“多年的农村工作经历让我...
为解决部分农村基层党组织薄弱分散的问题,山西省今年在全省开展了机关事业单位干部返乡进村行动。当干部回到家乡到村里任职时,他们是如何选拔、管理和使用的?山西临汾市为381个薄弱分散的村庄任命村干部担任村党组织书记,探索有效的选拔管理模式,助力农村组织的振兴。

“多年的农村工作经历让我爱上了这片热土,也让我更好地理解了人民的需求和期望。担任村支部书记一职后,我将更加专注于强组织建设、强村强民、服务群众。带着爱努力工作。”山西省临汾市洪东县明江镇石门峪村党总支书记王丽丽在该村选拔干部座谈会上说。村的振兴离不开村中的龙头鹅。《中国共产党工作条例(试行)》规定,在没有合适人选的情况下,上级党组织可以跨地区或从机关、企事业单位中选拔党支部书记。今年,山西开展机关事业单位干部回村服务工作。其中,临汾市先后派出干部到381个薄弱分散的村庄担任村组书记。

从一组数据可以看出,在山西省,36.5%的村党组书记年龄在56岁以上,44.9%的村党组书记连续任职3届以上;高中及以下学生占村党组织书记的84.8%。

这是山西省组织部在选拔机关、事业单位干部入村前的统计数据。“村党组书记队伍面临着结构老化、素质不高、能力不足等问题,导致了薄弱分散的村党组织出现了“整风、瘫痪、重组、再瘫痪”的局面。”山西省委组织部主任曲晓丽说。因此,经过初步的调查和调查,山西决定从政府机关、事业单位中选拔干部,在薄弱、分散的村庄担任村党组织书记。

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